viernes, 24 de octubre de 2014

Generación X ó Generación "Sándwich"



Ronald Reagan, el pacman, Michael Jackson, la TV blanco y negro, el balero, commodore 64 hasta el iPod, los mágicos 80's para resumir, es algo de lo que a la llamada generación X ó también conocida como "sándwich" le toco vivir, aunque no se han puesto de acuerdo en las fechas exactas, se considera que abarca a todos aquellos nacidos entre los años de 1960/1962 - 1980/1982, incluso hay quienes pueden incluir a los nacidos en 1985.

Esta generación tuvo que enfrentarse a una sociedad con un menú racial bastante extenso, además de crecer viendo a sus padres rompiendo las reglas impuestas por los de la generación anterior, los baby boomers, crecieron de la mano con la tecnología, por lo que forma parte importante de ellos, sin llegar a ser una adicción, cuentan con la capacidad de domianrla y ajustarse a los cambios en combinación con sus actividades y gustos personales como la vida al aire libre y los deportes extremos. Se dice que la generación X no esta de acuerdo con las ideas de los baby boomers pero tampoco concuerda con la generación Y, ya que tienden a desesperarse por su proceder.


¿Eres un X?

Revisa la siguiente lista y descubre si perteneces a esta generación:
  • Aman el Rock and Roll y los 80's, son de amistades perpetuas y de valores arraigados.
  • Adaptación al cambio, comprometidos con sus relaciones interpersonales.
  • Aprovechan Internet como plataforma de negocios, leer noticias y estar informados, no para juegos o apuestas como los Y.
  • Muy jóvenes tuvieron que visitar al psicólogo por ser los primeros hijos de familias disfuncionales.
  • Son sibaritas, les gusta la buena ropa, la buena comida, el confort, la tecnología, los viajes y la buena bebida son parte de su personalidad.
  • Buscan productos con personalidad, no que sean del montón.
  • Son individualistas e independientes, realistas y escépticos.
  • Son mas colaborativos, les gusta el trabajo en equipo, no creen en las jerarquías y tratan a todos como pares, son más líderes que gerentes.
  • Son emprendedores y jamás renuncian al sueño.
  • Son creativos sobre valoran la belleza y la estética en general.
  • Tienen la edad correcta según yo, entre 32 y 54 años para estar en puestos estratégicos como gerencias, direcciones de RR.HH, reclutamiento, retención de personal o atracción y desarrollo.
  • Las mujeres son exitosas en el campo laboral, pueden ganar más que los hombres y eso puede ocasionar divorcios.
  • No les importa si su jefe es una mujer o un hombre.
  • No les gustan las protestas, incluso puede darles flojera ir a votar.

"Sobreviviendo a mi X"


Para laborar con un perteneciente a la generación X es necesario cumplir con algunos aspectos como son; la valoración de su talento y experiencia, tener comunicación efectiva, ofrecer equilibrio entre la vida personal y laboral, empoderarlos, mantener un clima informal, ofrecerles beneficios superiores a los de un empleado promedio y asignarles un "pupilo" a quien le puedan transmitir todo su conocimiento.

En conclusión diría que a esta generación es muy buena, por su adaptación al cambio cuentan con un futuro prometedor, pues avanzan con la tecnología, con la vida en general, lo que les permite sobrevivir a este mundo loco de cambios insólitos e inesperados.

Chequen estos links, la información fue parafraseada de ellos:

1 comentario:

  1. Es una generacion que se adapta muy facil al cambio ya que que crecio junto con toda esta revolucion del internet, nuevas tecnologias a las cuales se ha ido adaptando unas veces por necesidad y otras porque les gusta estar informados y hacer uso de la tecnologia para no quedarse atras, en general creo que es una de las mejores generaciones en todos los sentidos ya que tambien son muy responsables.

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